sabato 31 dicembre 2011

Come avviare una AGENZIA MATRIMONIALE


Come avviare unaAGENZIA MATRIMONIALE
La funzione dell'agenzia matrimoniale è quella sopperire alla mancanza di occasioni di incontro, tipica del mondo moderno. Aprirne una può rivelarsi un ottimo affare in termini di guadagno
In Italia è in aumento il numero dei divorzi e delle separazioni. Tendenze non così negative se considerate dal punto di vista di chi oggi intende aprire un’agenzia matrimoniale. Per meglio dire: se sempre meno persone si sposano e più coniugi si separano, aumenta il numero dei “single” alla ricerca dell’anima gemella (ben quattro milioni!) e di conseguenza cresce il numero dei clienti potenziali di un’agenzia matrimoniale. Inoltre, negli ultimi anni è letteralmente esploso il fenomeno delle coppie di fatto. Si tratta spesso di giovani che considerano la convivenza un “periodo di prova”, per sperimentare pro e contro della vita di coppia, prima di “giurarsi eterna fedeltà”...
http://www.creaimpresa.it/kite.aspx?id=13&bid=580
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Concorso per 294 posti come Assistenti di Lingua all'Estero


 Ministero dell'Istruzione,   
 dell'Università e della Ricerca 

Gif animate CapodannoConcorso per 294 posti come Assistenti di Lingua all'Estero 

Il Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca indice unconcorso per coprire 294 posti di lavoro
per lavorareall’estero presso scuole dell’ Unione Europea comeAssistenti di lingua italiana.
Il concorso è rivolto a studenti universitari o laureati di cittadinanza italiana.
I Paesi esteri interessati sono: Austria, Francia, Belgio, Irlanda, Germania, Regno Unito e Spagna.
POSTI DISPONIBILI
- AUSTRIA: 30
- BELGIO (lingua francese): 3
- FRANCIA: 180
- IRLANDA: 6
- REPUBBLICA FEDERALE DI GERMANIA: 30
- REGNO UNITO: 15
- SPAGNA: 30
REQUISITI
- studenti universitari di madrelingua e cittadinanza italiana
- non abbiano compiuto il 30° anno di età alla data di scadenza del bando.
- possesso della laurea triennale o quadriennale e devono essere iscritti al corso di laurea 
specialistica / magistrale oppure aver già conseguito la laurea magistrale, oppure essere iscritti 
al dottorato / master / scuola di specializzazione. La scadenza del bando è fissata al 20 gennaio 
2012
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Lavoro e stage da Unicredit Banca


Lavoro e stage da    Banca

La UniCredit S.p.A. (fino al maggio 2008 Unicredito Italiano S.p.A.) è tra i primi gruppi di 
credito europei e mondiali. Conta162000 dipendenti in tutto il mondo.
Offre interessanti opportunità di lavoro e stage
Di seguito alcune posizioni aperte:
INTERNSHIP INTENAL AUDITOR
Sede di lavoro: Milano
Il candidato avrà l’opportunità di conoscere le diverse divisioni di business di Unicredit 
realizzando analisi all’interno del team di Internal Auditor. L’opportunità di stage è rivolta a 
laureati in economia o ingegneria, con conoscenza fluente della lingua inglese e del pacchetto 
Office. Non è richiesta una precedente esperienza. L’inserimento avverrà da gennaio 2012.
STAGE STRATEGIES AND MITIGATION ANALYST
In questa posizione si sarà di fronte al seguenti compiti:  analista sarà coinvolto in attività legate 
alla miglioramentodelle attività come quadro di gestione all'interno del Gruppo.
Il candidato farà parte del OpRisk Strategie e Unità di mitigazione del 'Gruppo Dipartimento 
rischi operativi ',
Dovrà imparare a trattare con problemi di rischio operativo, nonché con specifica analisi di 
perdita.
Requisiti:
• laurea n Economia, Ingegneria, Matematica, Statistica, Economia Aziendale, Finanza o campi 
correlati.;
• Forte interesse per le questioni operative di gestione del rischio;
• Forte interesse per attività di apprendimento;
• Buona conoscenza lingua inglese (scritta e parlata);
Località: Milano.
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Assistenti di Volo in Italia per Ryanair


 

Selezione per Assistente di volo da    in tutt'Italia

Ryanair, compagnia aerea low cost leader in Europa,  cerca Assistenti di Volo in Italia. Per la
selezione ci saranno diversi "recruitment day" sparsi in diverse città italiane.
I prossimi incontri di selezione si svolgeranno in Lombardia, Sardegna, Toscana e Lazio.
Ryanair ha reso pubblici i giorni in cui si svolgeranno i prossimi Recruitment Days:
Roma: 10 gennaio 2012
Milano / Bergamo: 17 gennaio 2012
Pisa: 24 gennaio 2012
Cagliari: 25 gennaio 2012
REQUISITI:
-candidati siano maggiorenni
- ottime capacità natatorie e un inglese fluente, sia a livello scritto che parlato
-altezza minima che sia proporzionata con il peso di 1.57 m, normali capacità visive, anche se 
è consentito l’uso di lenti a contatto, e buona forma fisica.
Ai candidati selezionati viene offerto un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink che ha 
l’incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair.Un assistente di volo appena assunto può 
guadagnare tra i 1.100 e i 1.400 Euro netti al mese già nel primo anno di lavoro. 
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6000 assunzioni da parte diPoste Italiane


Nel 2012 previste 6000 assunzioni da Homepage

Nel 2012 saranno realizzate circa 6000 assunzioni da parte diPoste Italiane . La ricerca di
personale interesserà tutte le regioni italiane
L’azienda possiede una rete di oltre 14.000 uffici su tutto il territorio nazionale.
REQUISITI
- età non superiore ai 35 anni;
- possesso del diploma con voto non inferiore al 70/100 oppure 42/60;
- capacità di guidare il motorino Liberty Piaggio 125;
- disponibilità a lavorare tutta la settimana (tranne la domenica) dalle 8.00 alle 14.00.
- non aver mai lavorato per Poste Italiane.
Vengono proposti contratti di lavoro a tempo determinato, di durata bimestrale o trimestrale, e lo 
stipendio è di circa 1.100 Euro al mese. 
Le assunzioni saranno scaglionate nel corso del 2012 e autorizzate nei mesi di gennaio, aprile, 
luglio e settembre; le candidature vanno inviate entro il mese precedente (dicembre, marzo, 
giugno e ottobre).
SELEZIONE
La selezione prevede una prova che valuta la capacità di utilizzo del motorino.
Attenzione: Poste Italiane ha aggiornato di recente il proprio sistema web di inserimento cv. 
Quindi chi aveva già inserito in passato il proprio curriculum vitae (prima del 20 ottobre 2011) 
dovrà ricaricarlo e registrarsi nuovamente cliccando su “inserisci cv”. I vecchi curricula non 
saranno considerati per le nuove assunzioni 2012.
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